ПО ЦЕЛЕВОМУ НАБОРУ

Подробности

28.04.2025 12:43

Просмотров: 48

В апреле в Починковском индустриально-технологическом техникуме состоялось расширенное совещание на тему подготовки рабочих кадров по самым востребованным профессиям в рамках целевого набора.

Организатор мероприятия – министерство образования и науки Смоленской области, и в роли главного спикера выступила первый заместитель министра М.А. Иваненкова.

Также в совещании приняли участие заместитель министра промышленности и торговли Смоленской области А.П. Конзафаров, первый заместитель регионального министерства труда и занятости населения Р.В. Леванюк, замминистра сельского хозяйства и продовольствия Е.Н. Романенко, директор областного «Центра опережающей профессиональной подготовки» И.Н. Антоненков.

Были приглашены руководители ведущих предприятий не только Починковского района, но и соседних – Ельнинского и Глинковского.

Самое заинтересованное участие в обсуждении заданной темы принял глава Починковского муниципального округа А.В. Голуб.

ДЕФИЦИТ КАДРОВ

«Кадровая проблема сегодня остро ощущается практически во всех сферах деятельности и во всех регионах, причем, не только в сельской местности, но и крупных городах, – отметила, открывая совещание, М.А. Иваненкова. – Эту проблему на личном контроле держит губернатор Смоленской области В.Н. Анохин. По его оценке, «нехватка кадров – одна из ключевых проблем, сдерживающих развитие региона. Решить её можно, только объединив усилия всех заинтересованных сторон. И один из наиболее эффективных механизмов решения данной насущной задачи – целевое обучение, которое проводится на основе двухсторонних договоров между студентами и работодателями».

Особенно высокая потребность в рабочих кадрах, в связи с чем руководство региона предпринимает активные усилии по расширению и модернизации системы профтехобразования. В результате этих стараний, напомним, в январе 2025 года возвращен самостоятельный статус Починковскому индустриально-технологическому техникуму, где уже выполнен значительный капремонт зданий учебного корпуса и общежития, и обновление материальной базы продолжается.

Если в 2023 году в региональных учреждениях профтехобразования обучался 4091 человек, то в 2025-м набрали 4537 студентов.

«Но чтобы заполнить потребность в рабочих кадрах с учетом интенсивного развития промышленности, сельского хозяйства и других отраслей производства, необходимо ежегодно увеличивать набор в колледжи и техникумы на 500 человек, чтобы к 2030 году количество дипломированных специалистов составило около 7000 человек – такую задачу ставит перед нами правительство области», – проинформировала М.А. Иваненкова. И добавила, что, главным образом, речь идёт об увеличении набора студентов на целевое обучение.

ТРЕБУЮТСЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ

В настоящее время в учреждениях профтехобразования региона обучаются 1800 целевиков по договорам от 80 предприятий. В топе наиболее востребованных у работодателей профессий: сварщик, электромонтер, медсестра, преподаватель начальных классов, специалист по техобслуживанию и ремонту автомобилей, оператор швейного производства. Лидер по количеству заключенных целевых договоров – ПАО «Дорогобуж» (196 студентов-целевиков). Также примером плодотворного взаимодействия по подготовке необходимых кадров является, как отметила первый заместитель министра по образованию и науке Смоленской области, сотрудничество ООО «Починковская швейная фабрика» и Починковского индустриально-технологического техникума: на отделении «оператор швейного производства» обучаются по договорам с фабрикой 19 студентов.

«Рабочие профессии в дефиците, предприятия уже сейчас готовы предложить молодым специалистам высокие зарплаты, – продолжил тему заместитель министра промышленности и торговли Смоленской области А.П. Конзафаров. – И дальше этот тренд будет лишь набирать скорость и масштабы. Учитывая, что в ближайшие годы в Смоленске будет построен крупный логистический центр на несколько тысяч рабочих мест, а в Десногорске – новая очередь электростанции, где тоже потребность в квалифицированных рабочих кадрах оценивается в несколько тысяч».

ПО ЗАЯВКАМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Первый заместитель министра труда и занятости населения Смоленской области Р.В. Леванюк в качестве положительной тенденции отметил значительное сокращение числа безработных, регистрируемых в службе занятости в последние годы, на фоне постоянного увеличения предложений по вакансиям. По данным за первый квартал 2025 года, в регионе было зарегистрировано 1800 безработных, а количество вакансий – 16100, и, в основном, это рабочие специальности.

С 1 мая 2024 года в Российской Федерации начал действовать новый механизм целевого обучения, который позволяет заключать договоры о целевом обучении через платформу «Работа в России»: работодатели публикуют предложения, а желающие могут подавать заявки.

«Одно из важных преимуществ этой формы обучения заключается в том, что студент, обучающийся по целевому договору, осваивает программу, согласованную с работодателем, с учётом необходимых ему навыков, – подчеркнул Р.В. Леванюк. – А главное – благодаря договору работодатель может быть уверен, что после выпуска получит сотрудника, отвечающего его требованиям».

ПРОФИЛЬНЫЕ АГРОКЛАССЫ

Заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Смоленской области Е.Н. Романенко акцентировала внимание на растущей потребности в кадрах в сфере агропромышленного комплекса, развитию которого руководство региона уделяет большое внимание. «С целью профориентации молодежи мы начинаем создавать в общеобразовательных школах профильные агроклассы и надеемся в ближайшей перспективе получить практическую отдачу от этого проекта», – проинформировала замминистра. И выразила надежду на необходимое содействие со стороны органов местного самоуправления.

К сожалению, Починковский округ пока не попал в число пилотных по созданию агроклассов в школе. Начальник управления образования округа О.В. Полякова, также участвовавшая в заседании «круглого стола», высказала сожаление по этому поводу и задала вопрос о возможности открытия профильного агрокласса в перспективе. Е.Н. Романенко пояснила, что, учитывая очевидную заинтересованность руководства округа, в минсельхозе рассмотрят такую возможность.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ СО ШКОЛЬНОЙ СКАМЬИ

О важности профориентации именно со школьной скамьи говорили все участники совещания. И в этом плане в нашем районе уже наработан отличный опыт взаимодействия школы и предприятия: на протяжении ряда лет ученики городских и сельских школ посещают Починковскую швейную фабрику, где экскурсию по цехам для них проводит директор А.А. Зайцева. Более того, ежегодно не один десяток старшеклассников в период летних каникул подрабатывают на фабрике, присматриваясь к производству, как к будущему месту работы.

И ещё раз напомним, именно по инициативе Анны Андреевны Зайцевой в 2023 году в колледже в Починке было открыто отделение по подготовке операторов швейного производства, и за счёт фабрики создана учебная база.

Правда, пока остаются нерешенными вопросы по содержанию программы обучения и другие организационные моменты. Эту тему А.А. Зайцева затронула в рамках состоявшегося обсуждения. Замминистра образования и науки взяла услышанное на контроль и пообещала необходимую помощь.

Руководители предприятий, принимавшие участие в совещании, выразили единодушное мнение, что целевой договор стоит рассматривать как перспективную форму подготовки востребованных кадров. В частности, на базе Починковского индустриально-технологического колледжа наряду с профессиями по специальностям «тракторист-машинист широкого профиля» и «оператор швейного дела» с 1 сентября будут обучать поваров-кондитеров. Плюс в филиале техникума в Ельне – агрономов, бухгалтеров, мастеров по техническому обслуживанию автомобилей. Все эти профессии из разряда остро востребованных как в муниципальном образовании, так и в регионе.

«То, что вложено в систему профобразования, – это инвестиции в экономику наших муниципалитетов и Смоленщины, в наше общее будущее», – подвёл итог дискуссии глава Починковского округа А.В. Голуб. И призвал руководителей предприятий активнее присоединяться к профориентационной работе со школьниками и, по возможности, по примеру ООО «Починковская швейная фабрика» вносить лепту в обновление материальной базы Починковского техникума, чтобы обеспечить возможность готовить специалистов в соответствии с требованиями сегодняшнего дня.

Положительный пример в этом плане продемонстрировало и ООО «Балтутино» (Глинковский район): первый заместитель гендиректора В.В. Лось в ходе совещания рассказал, что предприятие передало техникуму современный трактор для полноценного обучения «трактористов-машинистов», в подготовке которых, в том числе на основе целевых договоров, ООО «Балтутино» очень заинтересовано.

И. ГУЛЕНЦОВА.